11 月 23 日，貝弗利在自己的播客節目里對希爾德與 76 人體系的適配性發(fā)表了獨特見(jiàn)解，這一話(huà)題在籃球界引發(fā)了諸多思考與討論。貝弗利指出，恩比德習慣在罰球線(xiàn)附近接球的特點(diǎn)極大地限制了 76 人體系中包夾戰術(shù)的運用。由于難以形成包夾，也就無(wú)法通過(guò)頻繁的傳球轉移創(chuàng )造出大量空位機會(huì )，而希爾德這樣以投射見(jiàn)長(cháng)、依賴(lài)空位出手的球員，在這種體系下便難以充分發(fā)揮其威力。在進(jìn)攻端，他的作用被大打折扣，無(wú)法像在一些主打快速傳導球、有更多空間拉扯戰術(shù)的球隊中那樣如魚(yú)得水。
不僅如此，貝弗利還提及防守端的問(wèn)題。希爾德并非以防守著(zhù)稱(chēng)，當他回歸球隊后需要承擔防守任務(wù)時(shí)，可能會(huì )暴露出防守短板，這對于球隊整體的防守體系是一種挑戰。在競爭激烈的比賽中，防守的漏洞往往會(huì )被對手抓住并加以利用，從而影響比賽的走向。從貝弗利的分析來(lái)看，他認為希爾德目前所在的球隊或許更能發(fā)揮其優(yōu)勢，言外之意是 76 人并非希爾德的理想歸屬。然而，這一觀(guān)點(diǎn)也并非絕對。雖然 76 人的體系存在一些不利于希爾德發(fā)揮的因素，但籃球是一項充滿(mǎn)變化與適應性的運動(dòng)。希爾德自身也有一定的調整能力，他可以通過(guò)更加積極的無(wú)球跑動(dòng)來(lái)創(chuàng )造機會(huì )，而不是單純依賴(lài)空位投籃。在防守端，他也可以通過(guò)團隊協(xié)作和針對性的防守策略學(xué)習來(lái)提升自己的防守表現，從而更好地融入球隊。
對于 76 人來(lái)說(shuō)，如何在現有體系下最大程度地挖掘希爾德的潛力，或者是否要對體系進(jìn)行適當調整以適配希爾德這樣的球員，是教練組需要深入思考的問(wèn)題。而對于希爾德個(gè)人而言，他需要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己在任何體系下都能找到立足之地，通過(guò)不斷地提升自己的綜合能力，來(lái)回應外界的質(zhì)疑與評價(jià)，在未來(lái)的比賽中展現出更好的自己，無(wú)論是在進(jìn)攻端的得分效率提升，還是在防守端的態(tài)度轉變與能力進(jìn)步，都將決定著(zhù)他在聯(lián)盟中的發(fā)展走向以及在球隊中的地位與價(jià)值。
